Vanwege verbouwingswerkzaamheden van het kantoor in Rotterdam, is de dienstverlening van onze receptie anders dan je van ons gewend bent. Het is momenteel niet mogelijk om je door te verbinden …

In verweer komen tegen discriminatie op de arbeidsmarkt is een intensief proces voor gedupeerden waarbij onzeker is wat het oplevert. Dat beeld komt naar voren in de Monitor arbeidsdiscriminatie die …

De Nashville-verklaring, het voorkeursbeleid van de TU Eindhoven en het plan om kunstmatige inseminatie voor lesbische stellen en alleenstaande vrouwen niet meer te vergoeden: het zorgde in 2019 voor meer …

Antidiscriminatievoorziening RADAR heeft in 2019 475 meldingen van discriminatie ontvangen van inwoners uit de politie-eenheid Rotterdam. De politie registreerde 822 incidenten waarin discriminatie een rol speelt.  Dit blijkt uit de Monitor …

Meldpunten hebben in 2019 309 meldingen van discriminatie ontvangen van inwoners uit de politie-eenheid Zeeland-West-Brabant, in 2018 waren dat nog 291 meldingen. De politie registreerde 369 incidenten waarin discriminatie een …

Inwoners van de politie-eenheid Oost-Brabant hebben 221 keer melding van discriminatie gedaan bij de meldpunten, een stijging van 8 procent ten opzichte van 2018 toen 205 meldingen werden ontvangen. De …

Het aantal meldingen en registraties van discriminatie-incidenten is in 2019 gestegen. Dat blijkt uit de rapportage Discriminatiecijfers 2019, die vandaag wordt aangeboden aan de Tweede Kamer. De antidiscriminatievoorzieningen ontvingen 4.382 …

Woningzoekenden in de vrije huursector hebben niet altijd gelijke kansen. Rotterdammers met bijvoorbeeld een Marokkaans klinkende achternaam hebben meer moeite om een huurwoning te vinden dan kandidaat-huurders met een Nederlandse …

Een transvrouw kan zes maanden lang gebruik maken van de damestoiletten in het Techniek College in Rotterdam. Totdat twee studentes een klacht indienden en de transvrouw vorig jaar maart de …

Ruim een kwart van de Nederlanders ervaart discriminatie. Nog eens 1 op de 10 Nederlanders twijfelde of een specifieke ervaring te maken had met discriminatie. Tot die conclusie komt het …

Cyriel Triesscheijn neemt dit najaar afscheid als directeur-bestuurder van RADAR Inc. Onder deze holding ressorteren de werkmaatschappijen: RADAR, bureau voor gelijke behandeling tegen discriminatie voor 53 gemeenten in Zuid-Holland en …

Word je ongelijk behandeld of achtergesteld vanwege je afkomst of huidskleur, seksuele gerichtheid, genderidentiteit, geslacht, leeftijd, religie of levensovertuiging, omdat je een beperking of chronische ziekte hebt of op welke …