Heb je aangegeven dat je advies en ondersteuning wilt? Dan nemen onze klachtbehandelaars binnen 2 werkdagen contact met je op.
Het is belangrijk dat de klachtbehandelaar een goed beeld heeft van jouw situatie. De klachtbehandelaar vraagt naar wat je is overkomen en stelt aanvullende vragen. Dit kan telefonisch, per e-mail of in een persoonlijk gesprek.
Samen overleggen jullie over welke vervolgstappen het beste zijn in jouw situatie. De klachtbehandelaar onderneemt geen stappen zonder dit met jou af te stemmen.
Alle meldingen die we binnen krijgen worden geregistreerd in het landelijk registratiesysteem ADV-net. Meldingen worden gebruikt voor rapportages over discriminatie. Jouw persoonsgegevens blijven altijd vertrouwelijk. Wij delen jouw gegevens niet met derden.
Anoniem melden kan ook. Je melding wordt wel meegenomen in rapportages, maar we kunnen bij een anonieme melding geen ondersteuning bieden.
In alle gevallen geldt:
Wij behandelen jouw meldingen vertrouwelijk.
Wij delen geen persoonsgegevens met derden.
Wij ondernemen alleen stappen in overleg met jou.
Publicaties
Een melding doen van discriminatie kan op verschillende manieren. De gemakkelijkste manier is om het meldformulier in te vullen. Met je gegevens wordt altijd vertrouwelijk omgegaan. Andere manieren zijn:
– geef je klacht door via de app Meld Discriminatie Nu
– bel ons op 010 411 3911
– bel of stuur een WhatsApp-bericht naar 06 -21968889
– stuur een mail naar [email protected]
De klachtbehandelaars van RADAR doen er alles aan om je situatie te verbeteren. Zo wordt regelmatig succesvol bemiddeld tussen een melder en een werkgever; is er samen met de melder voor gezorgd dat een vrouw in scootmobiel toch toegang kreeg tot een bibliotheek; en is met goed gevolg een zaak over leeftijdsdiscriminatie bij het ministerie van Economische Zaken voorgelegd aan het College voor de Rechten van de Mens.
Daarnaast zijn meldingen, die worden geanonimiseerd, voor onderzoekers van belang om een goed beeld te krijgen van de aard en de omvang van discriminatie in Nederland. De Monitor Discriminatie, die jaarlijks wordt gepubliceerd, dient mede als leidraad voor bepalen van anti-discriminatiebeleid en maatregelen.
Nee. De klachtbehandelaars van RADAR zijn er voor alle gevallen én gevoelens van discriminatie. Van iedereen.
Niet alleen mensen met een migratieachtergrond kunnen te maken krijgen met discriminatie. Discriminatie komt namelijk op veel meer vlakken voor. Naast herkomst kun je namelijk denken aan godsdienst, geslacht, seksuele gerichtheid, genderexpressie, leeftijd, nationaliteit, levensovertuiging, politieke overtuiging, burgerlijke staat of arbeidsduur.
Word jij gediscrimineerd?
Onze gespecialiseerde klachtbehandelaars kunnen een luisterend oor bieden en helpen om jouw situatie te verbeteren.
