Jaarlijks is er bij RADAR plaats voor stagiaires, met name studenten van hbo-opleidingen Culturele Maatschappelijke vorming (CMV), Communicatie en Vrijetijdskunde. Ook wo-studenten (sociale wetenschappen) die op zoek zijn naar een …

Gay-Straight-Alliance (GSA) Natuurlijk Samen, die zich inzet voor veilige wijken voor lhbti’ers, komt na vijf jaar ten einde doordat het ministerie van OCW de regeling van de GSA’s heeft beëindigd. …

Reaal Schadeverzekeringen heeft zich schuldig gemaakt aan discriminatie van woonwagenbewoners door zijn 232 verzekeringen voor woonwagens in één keer te beëindigen.

Vlaardingers kunnen discriminatie melden bij RADAR, het bureau voor gelijke behandeling. De gemeente Vlaardingen heeft per 1 januari jl. gekozen voor deze organisatie. RADAR behandelt discriminatiemeldingen en zet zich in …

De gemeente Eindhoven heeft per 1 januari gekozen voor bureau voor gelijke behandeling RADAR voor het behandelen van discriminatiemeldingen en het bevorderen van gelijke behandeling.

Een veiliger Rotterdam voor homo’s, lesbiennes, biseksuelen, transgender personen en mensen met een intersekse-conditie. Dat is het streven van de Rotterdamse Alliantie Natuurlijk Samen waarin diverse Rotterdamse organisaties, waaronder RADAR, …

RADAR is een van de 27 stichtingen, maatschappelijke organisaties en bekende Rotterdammers die onderstaande open brief ‘namens de samenleving’ hebben ondertekend.

Connie Eli is op 20 juni toegetreden als nieuw lid van de raad van toezicht van RADAR Inc. Haar aandachtsgebied spitst zich met name toe op communicatie en marketing.

De politieke partij van Sylvana Simons mag niet langer naar buiten treden onder de naam Artikel 1. Dat heeft de rechter bepaald.

Binnen de Turkse gemeenschap in Nederland zijn spanningen ontstaan na de mislukte coup in Turkije en recentelijk ook rond het Turkse referendum over de grondwetswijziging. Turkse Nederlanders kunnen te maken krijgen met intimidatie en sociale druk.

In de week van 21 tot en met 27 november start de Bredase campagne:‘Wij maken er een punt van in Breda.’. Hiermee maken sportverenigingen, vrijwilligersorganisaties en initiatieven een punt van grensoverschrijdend gedrag bij organisaties waar vrijwilligers aan de slag zijn.

Een persoonlijke kennismaking tussen werkgevers en jongeren, bijvoorbeeld tijdens een speeddate of banenmarkt, kan negatieve beeldvorming overbruggen en vergroot daarmee de kans op een baan.