Actueel

Allochtone daders van misdrijven krijgen vaker en langere straffen dan autochtone daders. En dat kan maar voor een deel verklaard worden door factoren zoals het soort misdrijf en het strafblad, …

Tienduizenden vluchtelingen meldden zich dit najaar aan de Europese grenzen. Een onbekend aantal overleefde de overtocht niet. De roep om opvang van vluchtelingen verdeelde niet alleen de Europese lidstaten. Voor en tegenstanders troffen elkaar in Oranje, Woerden, Steenbergen en de Rotterdamse Beverwaard.

Vanmiddag heeft een tweede groep werkgevers uit de private en publieke sector zich aangesloten bij het Charter Diversiteit. Tijdens een feestelijke bijeenkomst in de Malietoren in Den Haag tekenden 21 werkgevers voor meer diversiteit en een inclusief bedrijfsklimaat in hun organisaties.

Verschillende onderzoeken hebben aangetoond dat vooroordelen en discriminatie de kansen van verschillende groepen op de arbeidsmarkt negatief beïnvloeden.

Een medewerker van het filiaal van de Trekpleister in Rotterdam discrimineerde een vrouw van Chinese afkomst door aan haar geen babymelkpoeder te verkopen.

Afgelopen vrijdag was de presentatie van de resultaten van het Bossche onderzoek ‘Homo, boeit het écht geen flikker? Homoacceptatie in de voetballerij bevorderen onder senioren’.

Het aantal racistische incidenten mag dan gestegen zijn, het totaal aantal incidenten op het gebied van racisme, antisemitisme en rechtsextremisme daalde in 2014.

Of het nu gaat om islamofobie of etnisch profileren: wie het nieuws volgt weet dat het discriminatiedebat volop wordt gevoerd. RADAR gelooft in een diverse samenleving waarin geen plaats is …

Zwarte Piet moest anders. Maar hoe dan? Ook scholen worstelen hiermee. Gisteren gaf het Rotterdamse scholenbestuur BOOR hen een advies.

In deze notitie presenteren we in vogelvlucht enkele voorvallen, discussies en ontwikkelingen die in de eerste helft van 2015 van invloed waren op het discriminatiebeeld in Nederland.

De overheid heeft een voorbeeldrol in de bestrijding van discriminatie en neemt met deze campagne haar verantwoordelijkheid.

De Nederlandse overheid schiet tekort in haar aanpak van rassendiscriminatie. Dat is de conclusie van het Nederlands Juristen Comité voor de Mensenrechten (NJCM).