Direct naar content
RADAR Discriminatie melden
Discriminatie melden
  • Meeste meldingen over discriminatie bij solliciteren

    Discriminatie komt het vaakst voor op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit het jaaroverzicht 2015 van het discriminatiemeldpunt RADAR.

  • Rotterdam over 20 jaar is…

    Op 3 maart 2016 organiseerde de gemeente Rotterdam een ochtend met als thema: ‘Toekomstverkenning Sociaal Domein’. Hoe ziet de stad er over 20 jaar uit?

  • Nederlanders negatiever over etnische minderheden

    Nederlanders zijn negatiever gaan denken over etnische minderheden of mensen met een migratie- achtergrond.

  • Rechtszaak tegen Wilders vertraagd

    De rechtszaak tegen Geert Wilders begint niet voor de zomer maar pas op 31 oktober 2016.

  • Regiezitting in strafzaak tegen Wilders

    Een regiezitting houdt in dat de rechters met dhr. Wilders en zijn advocaten de stand van zaken wat betreft het vooronderzoek bespreken.

  • Het Stedelijk Expertisecentrum Rotterdam

    Stedelijk Expertisecentrum Rotterdam is een organisatie voor alle zaken die te maken hebben met integratie, (homo-)emancipatie en antidiscriminatie.

  • Discrimineert de rechter nou wel of niet?

    Allochtone daders van misdrijven krijgen vaker en langere straffen dan autochtone daders. En dat kan maar voor een deel verklaard worden door factoren zoals het soort misdrijf en het strafblad, …

  • Discrimineert de rechter nou wel of niet?

    Allochtone daders van misdrijven krijgen vaker en langere straffen dan autochtone daders. En dat kan maar voor een deel verklaard worden door factoren zoals het soort misdrijf en het strafblad, …

  • Een nieuwkomer krijgt een huis, maar zoekt een thuis.

    Tienduizenden vluchtelingen meldden zich dit najaar aan de Europese grenzen. Een onbekend aantal overleefde de overtocht niet. De roep om opvang van vluchtelingen verdeelde niet alleen de Europese lidstaten. Voor en tegenstanders troffen elkaar in Oranje, Woerden, Steenbergen en de Rotterdamse Beverwaard.

  • RADAR/Art.1 tekent Charter Diversiteit

    Vanmiddag heeft een tweede groep werkgevers uit de private en publieke sector zich aangesloten bij het Charter Diversiteit. Tijdens een feestelijke bijeenkomst in de Malietoren in Den Haag tekenden 21 werkgevers voor meer diversiteit en een inclusief bedrijfsklimaat in hun organisaties.

  • Anoniem solliciteren effectief?

    Verschillende onderzoeken hebben aangetoond dat vooroordelen en discriminatie de kansen van verschillende groepen op de arbeidsmarkt negatief beïnvloeden.

  • Drogist discrimineert Chinese vrouw

    Een medewerker van het filiaal van de Trekpleister in Rotterdam discrimineerde een vrouw van Chinese afkomst door aan haar geen babymelkpoeder te verkopen.