RADAR zet zich op uiteenlopende manieren in om gelijke behandeling te bevorderen en discriminatie tegen te gaan. In het Jaarbericht 2018 krijg je een goede indruk van onze activiteiten. Het …
Klachten en meldingen van discriminatie staan niet op zichzelf maar vinden plaats in een maatschappelijke context. In deze uitgave van Stemmingen en Koersen presenteren we in vogelvlucht enkele voorvallen, discussies …
Praktijktesten en de inzet van mystery guests staan de laatste tijd vaak in de aandacht als methode om discriminatie te onderzoeken. In deze whitepaper wordt uitgelegd wat praktijktesten precies zijn, …
De Monitor Discriminatie 2018 Zeeland-West-Brabant geeft een overzicht van meldingen bij meldpunten en door de politie geregistreerde discriminatie-incidenten in 2018.
De Monitor Discriminatie 2018 Rotterdam geeft een overzicht van meldingen bij meldpunten en door de politie geregistreerde discriminatie-incidenten in 2018.
In 2018 deed RADAR een signalenonderzoek waarbij met professionals en sleutelpersonen gesproken werd over diversiteit en gelijke behandeling in Eindhoven. De thema’s en knelpunten die hierbij naar voren kwamen, zijn …
De Monitor Discriminatie 2018 Oost-Brabant geeft een overzicht van meldingen bij meldpunten en door de politie geregistreerde discriminatie-incidenten in 2018. Daarnaast wordt aandacht besteed aan (verzoeken om) oordelen van het College.
Wat is wit privilege? Hoe is het idee van ras ontstaan? En wat betekent colorism? In de informatieve brochure ‘Het (h)erkennen van racisme in Nederland’ lees je in een notendop …
Stemmingen en Koersen schetst de actuele ontwikkelingen die van invloed zijn geweest op het discriminatiebeeld in Nederland. In vogelvlucht passeren de belangrijkste publieke discussies, het overheidsbeleid en onderzoeken naar discriminatie …
In Nederland worden veel mensen geconfronteerd met discriminatie op de arbeidsmarkt: zij worden ongelijk behandeld op grond van een kenmerk dat er niet toe doet. Dat kenmerk is vaak een …
