Wil je bijdragen aan een inclusieve samenleving? Zoek je een baan met betekenis en impact? Ben je breed inzetbaar in projecten en wil je je blijven ontwikkelen? Dan zoeken wij jou voor de functie projectmedewerker interventie (32-36 uur per week). Standplaats Zuid-Holland (Den Haag of Rotterdam).

Het team Projecten Zuid-Holland van RADAR bestaat uit projectmedewerkers die opdrachten uitvoeren voor onder meer gemeenten, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties. Binnen deze projecten worden diverse interventies ingezet om discriminatie te voorkomen en tegen te gaan, en om diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DGI) te bevorderen. Daarnaast richt het team zich op het stimuleren van dialoog tussen verschillende groepen in de samenleving. 

Wat ga je doen? 

Als projectmedewerker ontwikkel en voer je maatschappelijke interventies uit die gericht zijn op gedragsverandering. Waar nodig neem je daarbij de rol van projectleider op je. Je werkt met uiteenlopende doelgroepen, waaronder professionals, ambtenaren, docenten, vrijwilligers, grassroots-organisaties en burgers. 

Jouw verantwoordelijkheden 

• Je ontwikkelt interventies zoals trainingen, voorlichtingen, workshops en bijeenkomsten en voert deze ook uit. Ook begeleidt je gesprekken, zoals dialoog- en spiegelbijeenkomsten. 

• Je adviseert organisaties over inclusie en non-discriminatie. 

• Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk van partners en opdrachtgevers. 

• Je vertaalt vragen van opdrachtgevers naar concrete interventies. 

• Je schrijft projectvoorstellen en offertes. 

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering, monitoring en evaluatie van projecten in de rol van projectleider. Je verzorgt de bijbehorende (project)administratie en rapportage. 

• Je signaleert kansen en draagt bij aan het verwerven van nieuwe opdrachten. 

Wat breng je mee? 

• Je hebt meerdere jaren werkervaring met het opzetten en uitvoeren van maatschappelijke projecten, trainingen of interventies. 

• Je beschikt over hbo werk- en/of denkniveau.  

• Je hebt kennis over en bent professioneel vaardig op thema’s als discriminatie, inclusie en diversiteit. 

• Je onderschrijft de missie en visie van RADAR en werkt cultuur- en diversiteitssensitief.  

• Je werkt zelfstandig, projectmatig en resultaatgericht. 

• Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden. 

• Je bent in staat om groepen te verbinden en creatief in het ontwikkelen van werkvormen en interventies die aansluiten bij de doelgroepen. 

• Je bent leergierig en reflecteert op je eigen handelen. 

• Je bent flexibel; bereid om incidenteel in de avond en het weekend te werken. Ook reis je gemakkelijk binnen het RADAR-werkgebied in de regio Zuid-Holland. 

• Je woont of hebt een relevant netwerk in het RADAR-werkgebied in de regio Zuid-Holland. 

• Je hebt ervaring hebt met het organiseren van events met 50 tot 100 deelnemers (pre). 

Wat bieden wij?   

• Een functie met maatschappelijke impact binnen een betrokken en deskundige organisatie. 

• Een dienstverband van maximaal 36 uur per week, voor de duur van een jaar. 

• Arbeidsvoorwaarden en salariëring volgens de cao Sociaal Werk.  

• Een salaris in schaal 9 van de cao Sociaal Werk (circa €3.676 tot €5.705 bruto per maand op basis van 36 uur). 

• Een Individueel KeuzeBudget van ruim 16% van je brutosalaris en een loopbaanbudget. 

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken. 

• Een (tegemoetkomende) vergoeding voor je woon-werk reiskosten en thuiswerken. 

• Ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing. 

Informatie en solliciteren   

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan een inclusieve samenleving? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren.  

• Je sollicitatie (motivatie en cv) kun je tot en met 27 mei 2026 sturen o.v.v. projectmedewerker ZH naar [email protected]. Wij hechten veel waarde aan je motivatie. Om die reden nemen wij sollicitaties zonder motivatie niet in behandeling.  

• De gesprekken met sollicitanten vinden plaats op donderdag 18 juni 2026. Uiterlijk 5 juni volgt hierover een bericht. Een tweede gesprek is gepland op dinsdag 23 juni.  

• Inhoudelijke vragen over de vacature kun je stellen aan Afia Osman, teamleider Projecten Zuid-Holland, via telefoonnummer 010-4113911 of via [email protected] 

Meer informatie over de organisatie en de sollicitatieprocedure:  Werken bij RADAR – RADAR 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.