Direct naar content
RADAR Discriminatie melden
Discriminatie melden
Artikel

Samen bouwen aan een inclusieve samenleving

Slotconferentie van project Rotterdam voorbij Discriminatie

Deze conferentie vormt het slot van het project Rotterdam voorbij Discriminatie, een initiatief van de gemeente Rotterdam, RADAR en Art.1. Op dinsdag 16 mei 2023 is de slotconferentie van het project Rotterdam voorbij discriminatie in het World Trade Center in Rotterdam. In dit project hebben vijftig Rotterdammers uit de Zwarte, Joodse en Islamitische gemeenschap anderhalf jaar lang ervaringen met discriminatie gedeeld en gesprekken gevoerd met de Rotterdamse instituties om te komen tot een effectieve aanpak van racisme en discriminatie. Zij hebben daarvoor een actieagenda opgesteld. Verbindend begrip was: versterken van sociaal kapitaal van de gemeenschappen.

In de conferentie delen de betrokkenen hun ervaringen, werkwijze en resultaten met professionals en beleidmakers uit andere Nederlandse gemeenten. In de ochtend spreken de deelnemers uit de betrokken gemeenschappen, naast wethouder Faouzi Achbar, onderzoeker dr. Jurriaan Omlo en politiek-filosoof en schrijfster dr. Tina Rahimy.

In de middag kunt u zich inschrijven voor vier interactieve workshops:

  1. Discriminatie bestrijden samen met ervaringsdeskundigen: wat werkt?
  2. Safe spaces en identiteit. Hoe realiseer je dat?
  3. Bestrijden discriminatie en racisme: kansen vanuit het perspectief van de instituties
  4. Vergroten sociaal kapitaal: methode om racisme en discriminatie te bestrijden?    

De slotbijeenkomst is gratis voor bezoekers – meld je alleen even aan via de knop hieronder!

Aanmelden kan niet meer

Praktische informatie

Wanneer: 16 mei 2023
Hoe laat: 10.00 – 17.00 uur
Waar: World Trade Center Rotterdam Beursplein 37, Rotterdam

Programma

9.30                      Inloop

10.00 – 13.00    Plenaire sessie

10.00                   Welkom door dagvoorzitter Ali Al-Jaberi

Officiële opening Conferentie Samen bouwen aan een inclusieve samenleving

  • Sjaak van der Linde, directeur- bestuurder RADAR Inc.
  • Rinaldo Lopes, teamleider Maatschappelijke ontwikkeling, gemeente Rotterdam

Introductie Rotterdam voorbij discriminatie

  • Tikho Ong, RADAR, projectleider Rotterdam voorbij discriminatie – introductie project

Het geluid van de Rotterdammers

  • Korte Video: Abdullah Akbas, Cedric Krolis, Angela Mahtat-Borkent en Maria Sanchez, ambassadeurs Rotterdam voorbij discriminatie gefilmd interview
  • In gesprek met Benji de Levie, Eduard Huisma,  Shirley Cilcilson en Mical Ghereab,  Ambassadeurs Rotterdam voorbij discriminatie

Onderzoek Rotterdam voorbij discriminatie

  • Huub Beijers, Art.1, Rotterdam voorbij discriminatie – het onderzoek

11.30                   Pauze

11.45                   Keynote spreker, Jurriaan Omloo

Strijden tegen discriminatie. Welke kansen bieden investeringen in sociaal kapitaal?

Jurriaan Omlo promoveerde in 2011 op het proefschrift ‘Integratie én uit de gratie? Perspectieven van Marokkaans-Nederlandse jongvolwassenen’.  Recent verscheen zijn boek ‘Verzetten, vermijden of veranderen? Reageren op discriminatie en stigmatisering.’ Samen met anderen deed hij onderzoek naar institutioneel racisme bij de gemeente Utrecht en naar ervaringen van racisme bij het ministerie van Buitenlandse Zaken.

                              Keynote spreker, Tina Rahimy

Helden voorbij emancipatiemythen

Dr. Tina Rahimy is politiek-filosoof, onderzoeker, trainer, spreker en schrijver. Haar werk richt zich op sociaal politieke processen en mechanismes van uitsluiting. Haar onderzoeksgebieden zijn onderwijs, het sociale domein, kunst en cultuur. Zij is onder andere schrijver van het boek “Verborgen verhalen”.

12.45                   Aanbieden antidiscriminatieagenda aan wethouder Faouzi Achbar

Wethouder Welzijn, Samenleven, Sport en Digitale Inclusie van Rotterdam

13.00 – 14.15    Lunch

14.15 – 16.00    Parallelle sessies

Workshop A: Discriminatie bestrijden samen met ervaringsdeskundigen: wat werkt? 

In Rotterdam voorbij Discriminatie waren de ervaringen van betrokkenen uitgangspunt voor het gesprek. Door samen een lerende gemeenschap te vormen is er ervaringskennis opgebouwd. Die heeft als input gediend voor de dialoog met instituties en ontwikkeling van nieuw beleid. Hoe pak je dat aan werken met ervaringsdeskundigen en waar liggen de valkuilen als eigen ervaringen als norm worden gesteld?

  • Moderator: Karin Oppelland, RADAR
  • Benji de Levie en Leila Cabell, ambassadeurs project Rotterdam voorbij discriminatie
  • Tina Rahimy, ervaringsdeskundige, politiek-filosoof, onderzoeker, trainer, spreker en schrijver
  • Liesbeth van den Nieuwenhuizen, Stichting MEE

Workshop B: Safe spaces en identiteit. Hoe realiseer je dat?

Het belang van een veilige plek om je te kunnen uiten hoe je wenst wordt steeds vaker benadrukt. Het kan zorgen voor meer openheid, meer communicatie en daarmee meer verbinding. Maar hoe zorg je ervoor dat iets een safe space wordt? En hoe blijf je inclusief, ondanks dat zo’n ruimte soms niet voor iedereen is? Praat erover mee in deze workshop!

  • Moderator: Dounia Jari, RADAR
  • Joana Cavaco en Shirley Cilcilson, ambassadeurs project Rotterdam voorbij discriminatie
  • Erfan Pourmohammadi: socioloog, docent, onderzoeker Hogeschool Rotterdam: betekenis van het creëren van safe spaces binnen de Hogeschool Rotterdam
  • Mahmoud Chavoushi, oprichter en projectontwikkelaar bij organisatie Me and Society

Workshop C: Tegengaan van discriminatie en racisme:  kansen vanuit het perspectief van de instituties

In deze workshop bespreken we hoe instituties discriminatie en racisme in de samenleving effectief kunnen bestrijden. Welke strategieën en benaderingen kunnen worden ingezet om deze kwesties aan te pakken. Wat zijn de ervarngen van Rotterdam voorbij Discriminatie en wat zijn de belangrijkste obstakels die instituties moeten overwinnen om discriminatie en racisme te kunnen bestrijden.

  • Moderator: Tikho Ong, RADAR
  • Hicham el Abbas, afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling, gemeente Rotterdam 
  • Kishan Somai, portefeuille discriminatie, Politie Rotterdam (ovb)
  • Isabel Awad, associate professor, afdeling Media en Communicatie, Erasmus Universiteit
  • Sherida Moniz-Buyne, Mical Ghereab (ovb) en Eduard Huisman, Ambassadeurs project Rotterdam voorbij discriminatie

Workshop  D: Vergroten sociaal kapitaal: methode om racisme en discriminatie te bestrijden? 

Sociaal Kapitaal staat voor de mate van sociale samenhang en samenwerking binnen en tussen gemeenschappen. Daaraan kan men invloed ontlenen, discriminatie en racisme beter op de gemeentelijke agenda krijgen en meer vertrouwen krijgen in de (Rotterdamse) instituties. In deze workshop gaan we nader in op de methodiek die is gebruikt, waar dat toe heeft geleid en op de vraag wat andere gemeenten kunnen leren van de Rotterdamse aanpak.

  • Moderator: Liesbeth Levy, ambassadeur project Rotterdam voorbij discriminatie, filosoof en directeur van KCR, verbinder tussen onderwijs en cultuur
  • Coco van Beveren, ambassadeur project Rotterdam voorbij discriminatie, religiewetenschapper, podcastmaker, en secretaris van de nationale Adviescommissie voor Divers en Inclusief Hoger Onderwijs en Onderzoek.
  • Huub Beijers, medisch antropoloog, onderzoeker Art1, “Kansen en valkuilen van de sociaal kapitaal aanpak”.

16.00 – 17.00     Netwerkborrel,

Spoken word door Angela Mahtat-Borkent, ambassadeur project Rotterdam voorbij discriminatie en muziek van Reza Sardari

17.00                   Slot