Naast de aanspreekvormen ‘zij/haar/haar’ en ‘hij/hem/zijn’ worden steeds vaker ‘die/hen/hun’ gebruikt. Deze genderneutrale voornaamwoorden kunnen worden gebruikt voor mensen die zich niet identificeren als vrouw of man. In dit artikel …
Reizigers met een migratieachtergrond weten vaak niet waarom ze worden gecontroleerd door de Marechaussee. Hierdoor kan het vermoeden ontstaan dat de controle te maken heeft met hun etniciteit. Dat concludeert …
Een coalitie van maatschappelijke organisaties en twee niet-witte burgers is in beroep gegaan tegen de uitspraak van de rechtbank over etnisch profileren door de Koninklijke Marechaussee (KMar) bij MTV-controles (Mobiel …
Een breed Rotterdams collectief van maatschappelijke en culturele organisaties, musea en kerken gaat zich inzetten om zoveel mogelijk Rotterdammers te betrekken bij de herdenking en viering van 160 jaar afschaffing …
Bij de Belastingdienst was sprake van institutioneel racisme. Gaat deze erkenning van het kabinet ver genoeg of is er meer nodig? Het College voor de Rechten van de Mens noemt …
De meeste mensen zijn – gelukkig! – tegen racisme. Toch komt racisme nog dagelijks voor, ook in Eindhoven. Bijvoorbeeld op het voetbalveld, in de horeca of op straat. Tijdens het …
Gediscrimineerde medewerker in Rotterdamse ouderenzorg cijfert zichzelf weg ‘Zorg ik goed voor de cliënt of zorg ik goed voor mezelf?’ Met dat dilemma worstelen veel medewerkers in de Rotterdamse ouderenzorg …
De gemeente Rotterdam, RADAR en Art.1 werken nauw samen aan het tweejarige project Rotterdam voorbij discriminatie. Met dit project willen we nog meer zicht krijgen op de impact van discriminatie …
Wat een leuke familiedag in de Efteling had moeten worden, krijgt een heel andere wending. Een medewerker van het pretpark weigert een jongen (8) met een autismespectrumstoornis de toegang tot de wc en maakt een racistische opmerking naar zijn moeder.
In het regeerakkoord van VVD, D66, CDA en ChristenUnie is veel aandacht voor de aanpak van discriminatie en racisme. Wij haalden de belangrijkste punten er voor je uit. Sancties discriminerende …
Een samenleving waarin iedereen gelijk wordt behandeld en waar geen plaats is voor discriminatie. Daar kunnen we allemaal aan bijdragen. Namelijk door er iets van te zeggen als we getuige …
De Koninklijke Marechaussee (KMar) zegt te gaan stoppen met etnisch profileren. Dat blijkt uit de inbreng van luitenant-generaal Hans Leijtens voor een rondetafelgesprek in de Tweede Kamer over het onderwerp. …
