Direct naar content
RADAR Discriminatie melden
Discriminatie melden
Artikel

Vacature projectmedewerker interventies (x/m/v)

Wil je bijdragen aan een inclusieve samenleving? Zoek je een baan met betekenis en impact? Ben je breed inzetbaar in projecten en wil je je blijven ontwikkelen?  Dan zoeken wij jou. Wij zijn voor het team Projecten Brabant op zoek naar een: projectmedewerker interventies voor 28-32 uur per week. Standplaats Brabant (Tilburg, Den Bosch of Eindhoven).

Het team Projecten Brabant van RADAR bestaat uit projectmedewerkers, trainers en netwerkers. Dit team werkt aan opdrachten voor onder andere gemeenten, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties. De projecten zijn gericht om met interventies discriminatie te voorkomen en te bestrijden en het bevorderen van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DGI). Ook het organiseren van dialoog tussen groepen in de samenleving hoort tot de doelstellingen.  

Wat ga je doen?

Als projectmedewerker houd je je bezig met het ontwikkelen en uitvoeren van maatschappelijke interventies en projecten. Je werkt aan gedragsverandering door middel van ontmoeting, dialoog en interventies. Je werkt voor uiteenlopende doelgroepen, zoals professionals, ambtenaren, docenten, vrijwilligers, grassroot organisaties en burgers.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je ontwikkelt interventies zoals trainingen, voorlichtingen, workshops en bijeenkomsten en voert deze ook uit;
  • Je begeleidt gesprekken, zoals dialoog- en spiegelbijeenkomsten;
  • Je adviseert organisaties over inclusie en non-discriminatie;
  • Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk van partners en opdrachtgevers;
  • Je vertaalt vragen van opdrachtgevers naar concrete interventies;
  • Je schrijft projectvoorstellen en offertes;
  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering, monitoring en evaluatie van projecten in de rol van projectleider;
  • Je verzorgt de bijbehorende (project)administratie en rapportage;
  • Je signaleert kansen en draagt bij aan het verwerven van nieuwe opdrachten.

Wat breng je mee?

  • Je hebt meerdere jaren werkervaring met het opzetten en uitvoeren van maatschappelijke projecten, trainingen of interventies.
  • Je beschikt over hbo werk- en/of denkniveau.
  • Je hebt kennis over en bent vaardig op thema’s als discriminatie, inclusie en diversiteit.
  • Je onderschrijft de missie en visie van RADAR en werkt cultuur- en diversiteitssensitief.
  • Je werkt zelfstandig, projectmatig en resultaatgericht.
  • Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
  • Je bent in staat om groepen te verbinden en creatief in het ontwikkelen van werkvormen en interventies die aansluiten bij de doelgroepen.
  • Je bent leergierig en reflecteert op je eigen handelen.
  • Je bent flexibel; bereid om incidenteel in de avond en het weekend te werken. Ook reis je gemakkelijk binnen het RADAR-werkgebied in de regio Brabant.
  • Je woont of hebt een relevant netwerk in West-Brabant (pre).
  • Je hebt ervaring hebt met het organiseren van events met 50 tot 100 deelnemers (pre).

Wat bieden wij? 

  • Een functie met maatschappelijke impact binnen een betrokken en deskundige organisatie.
  • Een dienstverband van maximaal 32 uur per week, voor de duur van een jaar.
  • Arbeidsvoorwaarden en salariëring volgens de cao Sociaal Werk.
  • Een salaris in schaal 9 van de cao Sociaal Werk (circa €3.676 tot €5.705 bruto per maand op basis van 36 uur).
  • Een Individueel KeuzeBudget van ruim 16% van je brutosalaris en een loopbaanbudget.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
  • Een (tegemoetkomende) vergoeding voor je woon-werk reiskosten en thuiswerken.
  • Ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing.

Informatie en solliciteren 

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan een inclusieve samenleving? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren.

  • Je sollicitatie (motivatie en cv) kun je tot en met 12 mei 2026 sturen naar [email protected]. Wij hechten veel waarde aan je motivatie. Om die reden nemen wij sollicitaties zonder motivatie niet in behandeling.
  • De gesprekken met sollicitanten vinden plaats op 20 mei 2026. Uiterlijk 15 mei 2026 volgt hierover een bericht. Een tweede gesprek is gepland op 26 mei.
  • Inhoudelijke vragen over de vacature kun je vanaf 4 mei stellen aan Lilia Visser, teamleider Projecten Brabant, via telefoonnummer 073-744 0118 of via [email protected]

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer weten over de organisatie en sollicitatieprocedure?