Wil jij als bestuurder bijdragen aan een samenleving waarin iedereen gelijkwaardig wordt behandeld en discriminatie wordt bestreden? En krijg je energie van een organisatie die volop in beweging is?

RADAR en Art.1 zoeken een ervaren directeur-bestuurder (36 uur) die bestuurlijke stevigheid combineert met verbindend en inclusief leiderschap.

RADAR en Art.1 staan voor een belangrijke volgende fase. Naast de verdere versterking en professionalisering van de organisatie, bereiden we ons voor op de overgang naar een nieuw te vormen landelijke organisatie.

Dat vraagt om een directeur-bestuurder die koers weet te bepalen, focus en duidelijkheid brengt en tegelijkertijd ruimte geeft aan mensen en professionals. Iemand die vanuit visie en vertrouwen richting geeft aan een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht.

De werving en selectie wordt begeleid door Diversity Recruitment. Voor meer informatie en solliciteren, ga naar de vacature op de website van Diversity Recruitment.