“One Strike You’re Out!” is een nieuwe richtlijn die RADAR introduceert om voetbalclubs te helpen racisme en discriminatie serieus aan te pakken. De norm “niet discrimineren op het voetbalveld” heeft vaak te weinig consequenties bij overtreding.

Wat houdt “One Strike You’re Out” in?

We adviseren om een heldere regel in te voeren: één discriminerende opmerking = onmiddellijke verwijdering van het veld (one strike, you’re out). De betreffende persoon is de volgende dag weer welkom. Deze aanpak zorgt ervoor dat er ernstige consequenties zijn voor het overtreden van de norm “niet discrimineren op het voetbalveld”.

Het direct verwijderen van de persoon in kwestie in plaats van een waarschuwing te geven, helpt misbruik van waarschuwingen te voorkomen. Na een discriminerend incident wordt de persoon onmiddellijk uit de situatie verwijderd, wat voor rust op het veld moet zorgen. Deze richtlijn biedt ook ondersteuning aan scheidsrechters. Tot nu toe was handhaving van non-discriminatienormen vaak afhankelijk van één persoon, namelijk de scheidsrechter.

Waarom deze richtlijn?

De Veldverkenning: Respect op en om het veld geeft vier argumenten voor de invoering van de richtlijn:

1. De dader wordt onmiddellijk uit de situatie verwijderd, waardoor de spanning afneemt.
2. Veel discriminatoire incidenten vinden plaats door toeschouwers, en omstanders grijpen vaak niet in vanwege onzekerheid over wat te doen of uit angst voor hun eigen veiligheid.
3. Scheidsrechters vragen om aanvullende maatregelen om discriminatie en racisme effectiever aan te pakken.
4. Het rapport “Discriminatie in het voetbal – een perspectief vanuit de arbitrage” benadrukt dat negen op de tien arbitragefunctionarissen van mening zijn dat er meer maatregelen kunnen worden genomen om discriminatie in het voetbal tegen te gaan, met specifieke nadruk op het strenger bestraffen van discriminerende uitingen en gedrag tijdens trainingen en wedstrijden.

Pilot

In 2024 wil RADAR deze richtlijn gaan testen met voetbalclubs, gemeenten en handhavers. Wil je deelnemen? Neem dan contact op met Jochen Dekker via [email protected]