Op welke gronden kun je gediscrimineerd worden?

Er zijn verschillende ‘gronden’ waarop gediscrimineerd kan worden. In de wet zijn de volgende gronden vastgelegd: ras (huidskleur, afkomst), leeftijd, seksuele gerichtheid, godsdienst en levensovertuiging, geslacht, nationaliteit, handicap of chronische ziekte, politieke overtuiging, burgerlijke staat, soort arbeidscontract en arbeidsduur.