Jaarlijks ontvangen ADV’s ongeveer 4.500 meldingen. Een groot deel daarvan gaat over incidenten of situaties op de arbeidsmarkt. Doorgaans betreft dit ongeveer 30% van alle discriminatiemeldingen. Deze al jaren prominente …
Afgewezen voor een baan omdat je een chronische ziekte hebt? Niet toegelaten tot een restaurant vanwege een hulphond of rolstoel? Of gelden er voor jou andere voorwaarden omdat je een …
Wie zijn transgenders en personen met een intersekse conditie? Trans personen en personen met een intersekse conditie hebben regelmatig te maken met discriminatie. Wanneer spreken we eigenlijk over discriminatie? Hoe zit …
Discriminatie in de sport heeft vele gezichten. Denk aan discriminerende scheldpartijen op het sportveld, aan antisemitische en racistische spreekkoren vanaf de voetbaltribune of aan iemand die een lidmaatschap geweigerd wordt …
RADAR zet zich op uiteenlopende manieren in om gelijke behandeling te bevorderen en discriminatie tegen te gaan. In het Jaarbericht 2018 krijg je een goede indruk van onze activiteiten. Het …
Klachten en meldingen van discriminatie staan niet op zichzelf maar vinden plaats in een maatschappelijke context. In deze uitgave van Stemmingen en Koersen presenteren we in vogelvlucht enkele voorvallen, discussies …
Praktijktesten en de inzet van mystery guests staan de laatste tijd vaak in de aandacht als methode om discriminatie te onderzoeken. In deze whitepaper wordt uitgelegd wat praktijktesten precies zijn, …
De Monitor Discriminatie 2018 Zeeland-West-Brabant geeft een overzicht van meldingen bij meldpunten en door de politie geregistreerde discriminatie-incidenten in 2018.
De Monitor Discriminatie 2018 Rotterdam geeft een overzicht van meldingen bij meldpunten en door de politie geregistreerde discriminatie-incidenten in 2018.
In 2018 deed RADAR een signalenonderzoek waarbij met professionals en sleutelpersonen gesproken werd over diversiteit en gelijke behandeling in Eindhoven. De thema’s en knelpunten die hierbij naar voren kwamen, zijn …
De Monitor Discriminatie 2018 Oost-Brabant geeft een overzicht van meldingen bij meldpunten en door de politie geregistreerde discriminatie-incidenten in 2018. Daarnaast wordt aandacht besteed aan (verzoeken om) oordelen van het College.
Wat is wit privilege? Hoe is het idee van ras ontstaan? En wat betekent colorism? In de informatieve brochure ‘Het (h)erkennen van racisme in Nederland’ lees je in een notendop …
