Tikho Ong
Wat doe je bij RADAR?
Ik ben projectleider en houd me bezig met strategische acquisitie van opdrachten op het vlak van anti-discriminatie, diversiteit en inclusie. Daarnaast onderhoud ik contacten met gemeenten in Midden- en West-Brabant.
Wat is je specialisme?
- antidiscriminatiebeleid (lokale) overheid
- onderwijs (primair onderwijs, voortgezet onderwijs en het mbo)
- arbeidsmarkt (werving & selectie, werkvloer)
- politie & KMar (etnisch profileren)
- diversiteit, inclusie & discriminatie (intersectionaliteit)
- racisme, islamofobie, lhbti & genderdiversiteit
- empowerment & weerbaarheid
Waarom ben je bij RADAR komen werken?
Diversiteit is een feit en racisme en discriminatie is een gegeven in de Nederlandse samenleving. Zonder strijd en inzet zullen racisme en discriminatie niet verdwijnen uit de samenleving. Ik wil een positieve bijdrage leveren aan het tegengaan van racisme en discriminatie in al zijn vormen. Ik heb psychologie gestudeerd in Leiden met onder andere als specialisaties etnische en racismestudies en nationalisme. Vanaf 1990 tot eind 2000 was ik coördinator bij het Meldpunt Discriminatie Leiden. Vanaf 2000 ben ik werkzaam bij RADAR, waar ik sinds 2013 teamleider ben van het preventieteam.
Wat was je belangrijkste les uit de ‘school of life’?
Never give up!
Welk boek/documentaire/film/podcast moet iedereen gelezen/gezien/gehoord hebben?
- Alledaags racisme van Philomena Essed (1984)
- The Nature of Prejudice van Gordon Allport (1954; 1979)
- Het rapport Wat werkt bij het verminderen van discriminatie. (Movisie, 2018)
- Blink: The Power of Thinking Without Thinking (Malcolm Gladwell, 2005)
- De scene ‘de fietsendief’ uit de documentaire ‘Zwart als roet’ (Sunny Bergman, 2014)
- Are you racist? ‘No’ isn’t a good enough answer – Marlon James (Guardian)