Vacature projectmedewerker diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DGI) (v/x/m)
Wil je bijdragen aan inclusie en zoek je een baan met maatschappelijke impact?
Ben je breed inzetbaar in projecten en wil je je blijven ontwikkelen?
Dan zoeken wij jou.
Wij zijn voor het team Projecten in Brabant op zoek naar een:
Projectmedewerker voor 16-24 uur per week,
standplaats Brabant (Tilburg, Den Bosch of Eindhoven)
Het team Projecten van RADAR bestaat uit projectmedewerkers, trainers, onderzoekers en netwerkers.
Alle medewerkers werken binnen projectteams samen aan uiteenlopende projecten en opdrachten voor verschillende opdrachtgevers zoals gemeenten, (non-)profit-organisaties en (semi-)overheden.
De projecten hebben tot doel om discriminatie tegen te gaan, diversiteit en inclusie te bevorderen en dialoog tussen groepen in de samenleving te organiseren.
Wat ga je doen?
Als projectmedewerker ontwikkel en realiseer je maatschappelijke projecten die bijdragen aan het voorkomen van discriminatie en het bevorderen van diversiteit en inclusie. Je werkt voor uiteenlopende doelgroepen, zoals scholieren, leerkrachten, vrijwilligers en ambtenaren.
In al je werkzaamheden staat het faciliteren van ontmoeting, gesprek en bewustwording centraal.
Waarvoor ben je verantwoordelijk:
- Het organiseren van bijeenkomsten en groepsgesprekken en het geven van trainingen, voorlichtingen en presentaties binnen en buiten de organisatie.
- Het opbouwen, benutten en onderhouden van netwerken en het betrekken van relevante doelgroepen in Noord-Brabant.
- Het adviseren van organisaties over inclusie en non-discriminatie.
- Het schrijven van projectvoorstellen en offertes, afgestemd op de vraag van opdrachtgevers en de expertise van RADAR.
- Het bijhouden van de projectadministratie en het monitoren, verantwoorden en evalueren van projectresultaten.
- Het signaleren van kansen en het bijdragen aan de acquisitie van nieuwe projecten.
Wat vragen wij?
- Je hebt meerdere jaren ervaring met het uitvoeren van maatschappelijke projecten en werkt zelfstandig, planmatig, proactief en resultaatgericht.
- Je beschikt over hbo werk- en/of denkniveau, bent leergierig en reflecteert op je eigen handelen.
- Je staat achter de missie en visie van RADAR en werkt cultuur- en diversiteitssensitief.
- Je bent sociaal vaardig, verbindend en creatief in het ontwikkelen van werkvormen en interventies voor verschillende doelgroepen.
- Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving met maatschappelijke urgentie, waar flexibiliteit en samenwerking vanzelfsprekend zijn.
- Je werkt en reist in het werkgebied van RADAR in Noord-Brabant. Een relevant netwerk in dit gebied is een pre. Je werkt incidenteel ook in de avond. Een rijbewijs (A of B) en eigen vervoer zijn wenselijk.
Wat bieden wij?
- Een betrokken en informele, maar professionele werkomgeving binnen een maatschappelijk dynamisch werkveld. Je gaat samenwerken in een collegiaal en deskundig team dat veel ervaring heeft op het gebied van antidiscriminatie en gelijke behandeling.
- Een aanstelling voor een jaar in de functie van projectmedewerker (16-24 uur per week). De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform de cao Sociaal Werk. Het salaris bedraagt – afhankelijk van relevante werkervaring – minimaal €3552 en maximaal €5512 (schaal 9 van de CAO Sociaal Werk per 1 januari 2025, referentiefunctie cao projectleider 1) per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast maak je gebruik van een individueel keuzebudget van ruim 16% van je brutosalaris en een loopbaanbudget.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
- De organisatie heeft aanvullend op de cao een vergoeding voor reiskosten en thuiswerken.
Informatie en solliciteren
Heb je interesse in deze functie en ben je op korte termijn beschikbaar?
Je sollicitatie (motivatie en cv) kun je tot en met 1 juni 2025 sturen naar [email protected]. Wij hechten veel waarde aan je motivatie. Om die reden nemen wij sollicitaties zonder motivatie niet in behandeling.
De gesprekken met sollicitanten vinden plaats op 11 juni 2025. Uiterlijk 6 juni volgt hierover een bericht. Een tweede gesprek is op 19 juni gepland.
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je stellen aan Tikho Ong, projectleider Brabant, via telefoonnummer 040 249 14 44 of via [email protected]
Meer informatie over de organisatie en de sollicitatieprocedure vind je op de webpagina Werken bij RADAR.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.